Ружанам объяснили, как можно использовать неотгулянный отпуск

Каждый ружанин, впрочем, как и любой житель страны, может рассчитывать на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не меньше 28 дней, а некоторые категории работников могут отдыхать даже больше. А вот, что можно сделать с неиспользованными днями отпуска:

Перенести отпуск

Отпуск можно перенести, если во время него вы заболели или пришлось выйти с вашего согласия на работу по необходимости.

Получить компенсацию за отпуск

Работодатель может также предоставить своему сотруднику денежную компенсацию за неотгулянные дни.

— Если работник не использовал отпуска за предыдущие годы, он вправе получить при увольнении денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска за все годы работы независимо от основания увольнения работника, — сообщил телеканал «Саратов 24».

Однако основной отпуск и минимальный дополнительный отпуск за опасные или вредные условия работодатель не может заменить денежной компенсацией. Беременным и работникам младше 18 лет денежная компенсация вообще не предусмотрена, они должны использовать полностью весь отпуск. Кроме того, работник не может трудиться в течение двух лет подряд без предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.

Напомним, перед тем, как ружанам отправиться на новогодние каникулы, придётся хорошенько потрудиться. Шестидневная рабочая неделя продлится с 23 по 28 декабря. Зато после каникул мы выйдем на работу всего на два дня.