Может ли работодатель штрафовать сотрудников и ухудшать условия труда, объяснили эксперты
Некоторые работодатели пользуются тем, что сотрудники плохо знают Трудовой кодекс, и нарушают их права. Портал «Объясняем.рф» рассказал, что нельзя делать начальникам и за что им грозит штраф.
Работодатель не может штрафовать сотрудников за опоздания или прогулы. Дисциплинарные меры, которые разрешает закон, — это замечание, выговор и увольнение. Лишать премии тоже можно, но только если она изначально была привязана к отсутствию нарушений.
Ухудшать условия труда тоже запрещено. Например, нельзя понизить сотрудника в должности или перевести его на более тяжёлую работу в качестве наказания. Также работодатель не вправе запрещать увольняться в неудобное для него время, например, в преддверии годового отчёта. По закону работник может уволиться, предупредив за две недели (или за три дня, если договор срочный).
Распространены и другие незаконные запреты. Например, некоторые компании требуют не разглашать размер зарплаты, но по закону это не коммерческая тайна. Также нельзя запрещать сотрудникам вступать в брак с коллегами, подрабатывать в другой сфере или регистрироваться как ИП. Правда, есть исключения: руководителям нужно согласие основного работодателя на подработку, а водителям запрещено брать вторую работу, связанную с вождением.
Ещё один частый запрет — работать у конкурентов после увольнения. Однако условия трудового договора перестают действовать после его расторжения, и компания не может требовать от бывшего сотрудника не работать в другой фирме или выплачивать неустойку.
Также работодатель не может запретить приносить еду на работу, даже если в офисе есть кафе. Исключение — если это нарушает санитарные нормы. Например, на животноводческих предприятиях запрещено приносить на работу продукты животного происхождения.
Все правила компании должны соответствовать Трудовому кодексу. Если работодатель нарушает закон, можно подать жалобу в трудовую инспекцию. Если нарушения подтвердятся, компанию могут оштрафовать на сумму от 30 до 50 тысяч рублей.
Ранее ружанам перечислили самые редкие профессии в Подмосковье.
Лента новостей
Муниципальный этап фестиваля ГТО среди школьников прошёл в Рузском округе
В Рузском округе усилили борьбу с незаконным вывозом мусора
Мошенники «оживляют» старые объявления: как работает новая схема обмана
Почему кошки атакуют ноги и не дают спать: фелинолог объяснила повадки питомцев
В Госдуме обсуждают бесплатный проезд в общественном транспорте
Почему пожилые перестанут выходить на пенсию в срок, рассказал финансовый эксперт
Жители Рузского округа обсудили с главой ЖКХ и благоустройство территорий
Команда специалистов приступила к разработке проекта благоустройства парка «Городок»
Ружане смогут проверить знания об истории ВОВ на «Диктанте Победы»
Рузскую библиотеку признали одним из лучших мест для отдыха и работы
«Муж устал быть вечно виноватым»: психолог объяснила, почему пары доходят до развода
Ружанам рассказали, куда звонить по поводу установки счётчиков
Что делать, если у ребёнка ринолалия или «заячья губа», рассказала логопед
Зарядка и игры с мячом: рузский парк «Городок» опубликовал афишу развлечений на 16 и 17 апреля
Ружанка стала частью многонационального флешмоба в честь Дня космонавтики
Особое внимание — защите прав: рузские полицейские подвели итоги работы за первый квартал