Может ли работодатель штрафовать сотрудников и ухудшать условия труда, объяснили эксперты
Некоторые работодатели пользуются тем, что сотрудники плохо знают Трудовой кодекс, и нарушают их права. Портал «Объясняем.рф» рассказал, что нельзя делать начальникам и за что им грозит штраф.
Работодатель не может штрафовать сотрудников за опоздания или прогулы. Дисциплинарные меры, которые разрешает закон, — это замечание, выговор и увольнение. Лишать премии тоже можно, но только если она изначально была привязана к отсутствию нарушений.
Ухудшать условия труда тоже запрещено. Например, нельзя понизить сотрудника в должности или перевести его на более тяжёлую работу в качестве наказания. Также работодатель не вправе запрещать увольняться в неудобное для него время, например, в преддверии годового отчёта. По закону работник может уволиться, предупредив за две недели (или за три дня, если договор срочный).
Распространены и другие незаконные запреты. Например, некоторые компании требуют не разглашать размер зарплаты, но по закону это не коммерческая тайна. Также нельзя запрещать сотрудникам вступать в брак с коллегами, подрабатывать в другой сфере или регистрироваться как ИП. Правда, есть исключения: руководителям нужно согласие основного работодателя на подработку, а водителям запрещено брать вторую работу, связанную с вождением.
Ещё один частый запрет — работать у конкурентов после увольнения. Однако условия трудового договора перестают действовать после его расторжения, и компания не может требовать от бывшего сотрудника не работать в другой фирме или выплачивать неустойку.
Также работодатель не может запретить приносить еду на работу, даже если в офисе есть кафе. Исключение — если это нарушает санитарные нормы. Например, на животноводческих предприятиях запрещено приносить на работу продукты животного происхождения.
Все правила компании должны соответствовать Трудовому кодексу. Если работодатель нарушает закон, можно подать жалобу в трудовую инспекцию. Если нарушения подтвердятся, компанию могут оштрафовать на сумму от 30 до 50 тысяч рублей.
Ранее ружанам перечислили самые редкие профессии в Подмосковье.
Лента новостей
Рузских волонтёров поздравили с Днём добровольца
«Меня всё бесит»: что стоит за резкими перепадами настроения, ружанам рассказала невролог
В России повысят страховые пенсии с начала 2026 года
Студенты из многодетных семей Рузы смогут компенсировать половину стоимости обучения в колледже
В Центробанке предупредили о мошенниках, обещающих «законно списать долги»
Новый сквер с волейбольной площадкой благоустроили в Рузском округе
Танцевальный ансамбль из Тучково выступил на хореографическом конкурсе в Санкт-Петербурге
Когда откроют детский сад в Колюбакино, рассказали ружанам
Главврач Рузской больницы опроверг слухи о закрытии двух отделений
В одном из брелоков Labubu эксперты Роскачества выявили токсичное вещество
Многодетные семьи из Рузского округа могут оформить выплату на школьную форму до 5 декабря
В Роскачестве рассказали, на какие уловки попадаются покупатели на маркетплейсах
Жители Рузского округа почтили память павших героев в День неизвестного солдата
Замучила усталость по утрам: эндокринолог объяснила, что не так с нашим сном
Рузские спортсмены сражались за победу в соревнованиях по настольному теннису
Жители Рузского округа обсудили с Александром Горбылёвым вопросы ЖКХ и благоустройства