Может ли работодатель штрафовать сотрудников и ухудшать условия труда, объяснили эксперты
Некоторые работодатели пользуются тем, что сотрудники плохо знают Трудовой кодекс, и нарушают их права. Портал «Объясняем.рф» рассказал, что нельзя делать начальникам и за что им грозит штраф.
Работодатель не может штрафовать сотрудников за опоздания или прогулы. Дисциплинарные меры, которые разрешает закон, — это замечание, выговор и увольнение. Лишать премии тоже можно, но только если она изначально была привязана к отсутствию нарушений.
Ухудшать условия труда тоже запрещено. Например, нельзя понизить сотрудника в должности или перевести его на более тяжёлую работу в качестве наказания. Также работодатель не вправе запрещать увольняться в неудобное для него время, например, в преддверии годового отчёта. По закону работник может уволиться, предупредив за две недели (или за три дня, если договор срочный).
Распространены и другие незаконные запреты. Например, некоторые компании требуют не разглашать размер зарплаты, но по закону это не коммерческая тайна. Также нельзя запрещать сотрудникам вступать в брак с коллегами, подрабатывать в другой сфере или регистрироваться как ИП. Правда, есть исключения: руководителям нужно согласие основного работодателя на подработку, а водителям запрещено брать вторую работу, связанную с вождением.
Ещё один частый запрет — работать у конкурентов после увольнения. Однако условия трудового договора перестают действовать после его расторжения, и компания не может требовать от бывшего сотрудника не работать в другой фирме или выплачивать неустойку.
Также работодатель не может запретить приносить еду на работу, даже если в офисе есть кафе. Исключение — если это нарушает санитарные нормы. Например, на животноводческих предприятиях запрещено приносить на работу продукты животного происхождения.
Все правила компании должны соответствовать Трудовому кодексу. Если работодатель нарушает закон, можно подать жалобу в трудовую инспекцию. Если нарушения подтвердятся, компанию могут оштрафовать на сумму от 30 до 50 тысяч рублей.
Ранее ружанам перечислили самые редкие профессии в Подмосковье.
Лента новостей
В Рузском округе вручили награды родственникам бойцов, погибших на СВО
Для рузских волонтёров закупили новую швейную машинку
Эксперты Роскачества объяснили, сколько магния можно принимать без вреда для здоровья
Рузский парк «Городок» опубликовал афишу развлечений на 14 марта
Если ребёнок говорит так — это сигнал тревоги: психолог предупредила родителей
Почему в марте, при более длинном световом дне, вставать утром тяжелее, объяснили медики
Около 800 детей-сирот из Подмосковья получат квартиры в этом году
Чем опасен сон рядом с телефоном, жителям Рузского округа пояснил невролог
Офтальмолог дал интересные советы, как защитить зрение
Подмосковье возглавляет рейтинг регионов по объёму производства цветов
Глава Рузского округа поздравил женщин с 8 Марта
В рузском центре культуры устроили весенний праздник для целого зала женщин
Что делать, если ребёнок заикается, рассказала логопед
Какие цветы подарить девушке с аллергией: советы перед праздником дали эксперты
Рузские госавтоинспекторы поздравили водителей с 8 Марта, подарив тюльпаны
Сотрудники администрации Рузы обсудят проблемы с жителями села Никольское