Может ли работодатель штрафовать сотрудников и ухудшать условия труда, объяснили эксперты
Некоторые работодатели пользуются тем, что сотрудники плохо знают Трудовой кодекс, и нарушают их права. Портал «Объясняем.рф» рассказал, что нельзя делать начальникам и за что им грозит штраф.
Работодатель не может штрафовать сотрудников за опоздания или прогулы. Дисциплинарные меры, которые разрешает закон, — это замечание, выговор и увольнение. Лишать премии тоже можно, но только если она изначально была привязана к отсутствию нарушений.
Ухудшать условия труда тоже запрещено. Например, нельзя понизить сотрудника в должности или перевести его на более тяжёлую работу в качестве наказания. Также работодатель не вправе запрещать увольняться в неудобное для него время, например, в преддверии годового отчёта. По закону работник может уволиться, предупредив за две недели (или за три дня, если договор срочный).
Распространены и другие незаконные запреты. Например, некоторые компании требуют не разглашать размер зарплаты, но по закону это не коммерческая тайна. Также нельзя запрещать сотрудникам вступать в брак с коллегами, подрабатывать в другой сфере или регистрироваться как ИП. Правда, есть исключения: руководителям нужно согласие основного работодателя на подработку, а водителям запрещено брать вторую работу, связанную с вождением.
Ещё один частый запрет — работать у конкурентов после увольнения. Однако условия трудового договора перестают действовать после его расторжения, и компания не может требовать от бывшего сотрудника не работать в другой фирме или выплачивать неустойку.
Также работодатель не может запретить приносить еду на работу, даже если в офисе есть кафе. Исключение — если это нарушает санитарные нормы. Например, на животноводческих предприятиях запрещено приносить на работу продукты животного происхождения.
Все правила компании должны соответствовать Трудовому кодексу. Если работодатель нарушает закон, можно подать жалобу в трудовую инспекцию. Если нарушения подтвердятся, компанию могут оштрафовать на сумму от 30 до 50 тысяч рублей.
Ранее ружанам перечислили самые редкие профессии в Подмосковье.
Лента новостей
Как одеваться зимой, чтобы не замёрзнуть во время прогулок: советы экспертов
Из-за мощного циклона Подмосковье накроют метели и снегопад
Александр Горбылёв поздравил жителей Рузского округа с Рождеством
Концертом и посиделками у очага отпразднуют Рождество в Рузе
Врач рассказала, что делать при высокой температуре у ребёнка
В Рузском округе провели профилактический рейд «Трезвый водитель»
В рузский парк «Городок» пригласили на особенные ёлки и зимние гонки
Почему зимой нельзя ходить без шапки и с голыми щиколотками, пояснила медик
Более четырёх тысяч лифтов заменят в Подмосковье за шесть лет
Над Московской областью сбили 11 украинских беспилотников
Как долго новогодние салаты можно хранить без вреда для здоровья, рассказала эксперт
Почти 23 тысячи новогодних подарков отправили из Подмосковья детям в ДНР
Педагоги и учащиеся Нестеровского лицея собрали помощь для военнослужащих
Как организовать для детей полезные каникулы, рассказала логопед
Как выжить тем, кто всё-таки «перебрал», пояснили в Минздраве
Ружан пригласили на зимние прогулки по городу