Юрист объяснил жителям Подмосковья, можно ли не выходить на работу во время беспилотной опасности

Сотрудник вправе остаться дома

По словам Рамиля Тулбаева, которые приводит издание 116.ru, работник может не выходить на работу, если существует угроза его жизни и здоровью. Это право закреплено в статье 216 Трудового кодекса РФ.

Юрист подчеркнул, что отсутствие сотрудника в такой ситуации нельзя считать прогулом. Кроме того, во время тревоги люди нередко просто не могут добраться до офиса из-за ограничений или перебоев в работе транспорта.

Штрафы за невыход незаконны

Тулбаев напомнил, что работодатели не имеют права штрафовать сотрудников за отказ выйти на работу во время ракетной опасности. Более того, такие штрафы вообще не предусмотрены Трудовым кодексом.

По словам юриста, если компания всё же введёт подобные санкции, работодателю может грозить административная ответственность и штраф до 50 тысяч рублей за нарушение трудового законодательства.

Родители могут не вести детей в школу

Отдельно Рамиль Тулбаев прокомментировал ситуацию со школами. Он отметил, что родители вправе оставить ребёнка дома во время действия сигнала опасности, и писать специальное заявление для этого не нужно.

Достаточно предупредить классного руководителя любым удобным способом. При этом, если ребёнок уже находится в школе, забирать его во время тревоги не рекомендуется — в учебных заведениях предусмотрены укрытия и меры безопасности.

Ранее порядок действий при угрозе атаки беспилотников отработали в Рузском округе. Также ружанам рассказали, как себя вести во время режима ракетной опасности.