Мособлдума приняла в первом чтении законопроект об аренде рабочих мест для инвалидов

— В Московской области работодатели зачастую испытывают сложности с подбором рабочих мест для квотирования, особенно инвалидов. Мы изучили опыт регионов по решению этой проблемы и одобрили законопроект, который позволит работодателям финансировать или арендовать рабочие места для инвалидов в других организациях. Это позволит инвалидам работать в комфортных условиях, а работодателю — соблюсти закон о квотировании, — отметил председатель Мособлдумы Игорь Брынцалов.

Законопроект изменяет условия квотирования — теперь квота будет считаться выполненной при фактическом трудоустройстве инвалида. То есть её нельзя будет выполнить формально, создав рабочие места лишь на бумаге. Сколько инвалидов необходимо трудоустроить, теперь будут определять, исходя из количества работников предприятия. При этом сотрудников филиалов, расположенных в других регионах, учитывать не будут.

Проектом закона также предлагается расширить категорию молодёжи, для которых квотируются рабочие места. Сейчас квота предоставляется для выпускников профессиональных организаций в возрасте до 20 лет и которые ищут работу впервые. Предложено установить квоту для лиц от 18 до 25 лет и имеющих среднее профессиональное или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании. Об этом рассказал председатель комитета Мособлдумы по социальной политике и здравоохранению Андрей Голубев.

Получить статус инвалида в России тоже станет легче. С 1 июля 2022 года в России введут удалённый формат прохождения медико-социальной экспертизы. Это значит, что получить инвалидность в России можно будет заочно. Также в России вводится беззаявительный режим выдачи пенсий по инвалидности. Об этом рассказал глава Правительства РФ Михаил Мишустин на встрече с депутатами фракции партии «Единая Россия» в Государственной Думе.